近年來，長豐縣下塘鎮(zhèn)以“1234”工作機制為保證，有力地推進了非公企業(yè)黨建工作，促進了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

建成一個陣地。建成工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心，配備一名專職工作人員和三名兼職人員。建立了非公黨建指導(dǎo)組，向企業(yè)派駐10名黨建工作指導(dǎo)員，保證了非公黨建工作常態(tài)化實效化。

落實兩個責(zé)任。鎮(zhèn)黨委切實履行主體責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記親自抓、黨委副書記分管抓、黨委班子成員協(xié)調(diào)配合的工作機制。鎮(zhèn)黨委每月召開一次黨委會專題研究非公企業(yè)黨建工作，及時解決場地建設(shè)、經(jīng)費保障、力量配備等問題；加強督促指導(dǎo)，壓實黨支部抓黨建責(zé)任，保證單獨組建的黨支部在硬件上達到“六有”標準。每月制定黨建工作提示單，黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)進行指導(dǎo)，保證企業(yè)黨支部嚴格落實好“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)組織生活制度。

抓好三個關(guān)鍵。一是提升企業(yè)負責(zé)人支持黨建工作的積極性。通過典型帶動，使企業(yè)負責(zé)人看到黨建工作對促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用，強化了支持黨建工作的思想和行動自覺；二是提升企業(yè)黨支部書記抓黨建的能力。通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀考察、經(jīng)驗交流等方式，有效地提升了企業(yè)黨支部書記抓黨建的能力和水平；三是提升企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)激情。以企業(yè)黨支部為單位，組織黨員員工開展認領(lǐng)黨員先鋒崗、領(lǐng)頭開展技術(shù)攻關(guān)、圍繞節(jié)能環(huán)保降低產(chǎn)品成本獻計獻策等活動，使黨員在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中處處當表率作示范。

做到四個到位。一是黨的組織覆蓋到位。在非公企業(yè)共設(shè)立黨支部18個，并同步組建紀檢、工會、共青團等組織，確保黨的組織全覆蓋；二是黨建引領(lǐng)到位。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，培育“雙強六好”黨組織4家，形成示范帶動效應(yīng)；三是發(fā)展黨員把關(guān)到位。重點在企業(yè)帶頭人、骨干員工中發(fā)展黨員，嚴把發(fā)展黨員程序關(guān)，確保質(zhì)量。2020年共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子21名；四是履職盡責(zé)到位。堅持“一月一考核、一季一調(diào)度、一年一評比”，確保企業(yè)黨組織負責(zé)人、黨建指導(dǎo)員履職盡責(zé)到位，形成比學(xué)趕超氛圍。