近年來，長豐（雙鳳）經開區始終把非公黨建作為黨建重點工作任務，持續發揮黨建引領作用，用“三個一”不斷激發非公企業組織黨建新活力。

組建一支隊伍，發揮黨建指導引領作用。加強基層黨務工作者和黨員隊伍建設，嚴格按照組織要求，選派黨建指導員85名，每月至少兩次定期走訪，以季度為單位覆蓋全區85個非公企業和社會組織黨支部以及聯合黨支部管理的500余家企業。線上通過電話、微信等平臺加強溝通聯系，與企業專職黨務人員對接；線下深入開展“五進”活動，做好上門指導。黨建指導員幫助非公企業組織建立健全黨組織日常管理制度，指導開展“黨日主題活動”“三會一課”“書記講黨課”等活動，并做好黨建工作日志記錄，在實際行動中提高非公企業組織黨建工作水平。認真摸排企業黨員人數，根據非公企業黨組織規模分發《黨支部建設手冊》《黨的二十大報告輔導讀本》等黨員學習教材，常態化開展學習討論組會，督促非公企業黨支部發揮作用，提高企業聚合力。

完善一個清單，規范非公企業黨建機制。細化非公企業和社會組織黨建工作考核方案，定期開展黨支部工作考察會，開展非公企業組織星級支部創評，通過星級評比方式量化黨建、黨務工作指標，營造“比學趕超”良好氛圍。以園區18個社區為基礎，劃分黨建指導網格，充分發揮非公企業黨建指導站的統籌優勢，社區企業結對共建，每月10日左右開展黨日主題活動或志愿服務活動，引入非公企業組織資源和力量，服務社會基層治理，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。確定“黨建與生產兩手抓”制度，將黨建工作與生產相結合，共同納入考核范圍。規范非公企業黨建工作機制，提質增效開展“三會一課”等黨內活動，落實黨員發展培養和學習教育。定期召開企業黨政聯席會議，制定企業年度黨建計劃，把黨的領導融入公司治理各個環節。

建強一處陣地，打造非公企業“紅色之家”。以黨支部為基礎，一企一站為標準建設非公企業黨員活動場所，打造非公企業組織紅色站點，聯合黨支部根據企業黨員數量和基礎設施選定合適站點。站點劃分會議室、閱覽室、學習室等場所，滿足不同場景需要。配備宣傳大屏、電教設備、活動桌椅、黨章黨規和黨員學習教材，定期開展黨員學習教育活動。規范化建設陣地，進一步加強非公企業黨組織場地建設，為非公企業黨員營造一個“紅色之家”，推動非公企業黨建工作正常有序開展。“紅色之家”對非公企業和社會組織中的黨員和員工開放，提供大眾學習休息平臺，黨員帶頭學習，帶領其余員工共同參與學習，豐富非公企業和社會組織員工精神需求。截至目前，轄區非公企業榮獲省先進黨組織和首批省“小個專”黨建工作示范街（區）各1家、省級“雙強六好”5家、市級“雙強六好”13家、縣級“雙強六好”20家、市級黨建示范點4家、縣級黨建品牌示范點12家。（撰稿人：李雅倩  審核人：呂朝建）