為夯實基層基礎，增強基層黨組織戰斗力，長豐縣陶樓鎮認真貫徹落實《長豐縣2017年度提升農村基層黨組織與服務經費保障實施方案》精神，以調查摸排到位、精神落實到位、資金保障到位、績效考核到位，切實提高村干部待遇，解決后顧之憂，進一步提升干部干事創業精神。

1.調查摸排到位。通過實地調查、填寫摸底表、查閱村干部檔案等方式全面掌握村干部人數、職務、待遇等基本情況。目前陶樓鎮共有村干部71人，村書記、主任月平均工資2250元，一般干部月平均工資1800元，工資待遇相對較低，一定程度上制約了村干部工作主動性和積極性。

2.精神落實到位。陶樓鎮嚴格按照縣委組織部文件要求，由組織、財政等相關部門協作，確保在本月底之前全面完成村干部待遇提升工作。其中村黨組織書記和村委會主任月基本報酬達到2700元，村“兩委”副職月基本報酬達到2430元，其他村干部年基本報酬達到2160元。

3.資金保障到位。村黨組織書記基本報酬由縣財政承擔，其他村干部的基本報酬由鎮財政承擔，所有村干部的績效考核報酬從該村村級轉移支付補助資金或村集體收入安排。

4.績效考核到位。按照年績效報酬不低于6000元標準，鎮黨委研究制定村（居）重點工作考核辦法，與績效報酬掛鉤，把對村（居）工作的考核落實到月，開展科學評價，推動責任落實，促進創先爭優。（徐立）