2012年7月25日上午,長豐縣人大常委會在人大會議室舉行莊嚴(yán)的儀式,對長豐法院競爭和輪崗的18名業(yè)務(wù)庭中層正副職進(jìn)行任命。

長豐縣人民法院在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，大力推進(jìn)法院干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。針對法院中層干部長期從事一個(gè)崗位，部分干警長期得不到升遷，出現(xiàn)所謂的“崗位疲勞”現(xiàn)象，院黨組經(jīng)過認(rèn)真研究討論，在充分聽取干警意見的基礎(chǔ)上，組織開展了該院歷史上工作力度最大的一次中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗和交流輪崗工作。

此次競崗和輪崗的范圍包括立案庭、民一庭、民二庭、民三庭、執(zhí)行局、審監(jiān)庭及基層法庭正副職，一共18人。在本次競爭上崗、交流輪崗活動中，長豐法院堅(jiān)持“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等為依據(jù)，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)涞仍瓌t，調(diào)動一切積極因素，努力提高了干警隊(duì)伍整體素質(zhì)，為法院的全面發(fā)展打好組織基礎(chǔ)。

為了保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，同時(shí)不影響全院的其他工作，院黨組作了精心的安排和布置。6月29日召開了動員大會，院長蔣培作了動員講話，要求會院干警放下包袱，勇于競崗，并對輪崗競崗工作進(jìn)行監(jiān)督。會后進(jìn)行了為期一周的報(bào)名和組織審查工作。

7月7日，星期六，競崗工作如期展開。27名干警輪番走上講臺，競爭十個(gè)院中層正副職。雖然是雙休日，但全院96名工作人員，除5人因病、因事請假外，其他人全部參加投票工作。當(dāng)天下午，計(jì)票工作完成，投票產(chǎn)生的10名中層正副職如期產(chǎn)生。

“公正、公平”，這是全院干警對這次競工作的總體評價(jià)。

縣委、縣人大對長豐法院開展的此項(xiàng)工作給予了高度的重視和支持，縣委組織部、縣委政法委對該院的競崗和輪崗工作方案進(jìn)行了指導(dǎo)，對法院干警普遍關(guān)心的職階待遇進(jìn)行了調(diào)研，為這次競崗和輪崗工作提供了組織保障。

從縣領(lǐng)導(dǎo)手中接過任命書，十八名業(yè)務(wù)庭的中層干部紛紛表示，一定不負(fù)組織重托，努力做好本職工作，發(fā)揮模范帶頭作用，為大局服務(wù)，為人民司法，開創(chuàng)長豐法院新的輝煌。（王化友 包先斌）